Новости

Краткий обзор ожидаемых изменений в законодательстве по специальной оценке условий труда в 2015 году
20.11.2014

По данным аналитической службы Экспертно-аналитического центра «Технологии труда», в 2015 году мы ожидаем следующие изменения в законодательстве по спецоценке.

Вниманию обучаемых
20.11.2014

Начало обучения пожарно-техническому минимуму и по охране труда в ноябре...

Графики проведения "круглых столов" и семинаров
28.10.2014

Определены тематика и даты проведения "круглых столов" и семинаров в ближайшее время...

Задать вопрос

x

Аттестация рабочих мест

Подробнее об услуге

Как следует из положений Трудового кодекса, а также в соответствии с положениями Порядка, введенного в действие в 2011 году, аттестация рабочих мест работников проводится с целью выяснить, насколько условия труда на рабочих местах сотрудников соответствуют установленным нормативам. В ходе аттестации рабочих мест выявляются производственные факторы, которые являются вредными или представляют опасность для персонала. Также к целям аттестации рабочих мест возможно отнести последующее проведение мероприятий, направленных на устранение выявленных негативных факторов и приведение условий труда на рабочих местах персонала в полное соответствие существующим требованиям безопасности и охраны труда персонала.

Аттестация рабочих мест на предприятии проводится в соответствии с правовыми основаниями, которыми являются уже упомянутые положения Трудового кодекса. В частности, этими положениями регулируются такие аспекты, как условия и цели выполнения аттестации рабочих мест на предприятии, правила проведения, а также обязанности работодателя.

Правила, по которым должна выполняться аттестация рабочих мест, устанавливает соответствующее ведомство. В настоящее время эта обязанность возложена на Минтруд России, который осуществляет нормативно-правовое регулирование, касающееся труда и отношений работника и работодателя, и занимается выработкой государственной политики в этой отрасли.

Как известно, с 1 сентября 2011 года был введен в действе новый Порядок, регламентирующий все особенности и нюансы аттестации рабочих мест на предприятии. Так, в данном документе очень детально прописаны обязанности участников, их состав, предъявляемые к ним требования, а также регламент, цели и сроки проведения этой весьма сложной процедуры.

Зачем проводится аттестация?

В п. 3 нового Порядка чётко определено, для чего необходимы результаты атестации рабочих мест. Они необходимы для таких целей, как:
  • обеспечение персонала индивидуальными защитными средствами;
  • повышение оплаты труда, предоставление сотрудникам дополнительных оплачиваемых отпусков, уменьшение продолжительности рабочей недели или рабочего дня сотрудника в связи с вредными, опасными, тяжелыми и прочими особыми условиями трудовой деятельности;
  • приведение названий профессий и должностей в строгое соответствие с теми, которые указаны в Общероссийском классификаторе;
  • составление списка лиц, которые обязаны проходить регулярные медосмотры;
  • расчёт надбавок или скидок к существующим тарифам страховых взносов на случай производственных травм.
Какой аттестующей организации отдать предпочтение?

Как известно, таких организаций существует огромное количество, и до недавнего времени было очень сложно сделать выбор. Однако после того, как государство ужесточило требования к аттестующим организациям, их количество резко сократилось. Преимущественно за счёт того, что исчезли фирмы-однодневки, не сумевшие пройти установленную процедуру, а именно – процедуру уведомительной регистрации. На сегодняшний день аттестующая организация должна соответствовать нескольким требованиям:
  • иметь аккредитованную испытательную лабораторию;
  • иметь государственную аккредитацию на право проведения данного вида работ.

Таким образом, ситуация в данной сфере упорядочилась, и теперь выбрать аттестующую организацию стало значительно проще. Достаточно ознакомиться с Реестром, чтобы узнать, присутствует ли в нем та организация, которая вас интересует.

армЭкспертно-аналитический центр «Технологии труда», имеющая государственную аккредитацию аттестующая организация, в состав которой на правах структурного подразделения входит аккредитованная на техническую компетентность и независимость испытательная лаборатория по измерению производственных факторов, предлагает организациям проведение полного комплекса работ  по аттестации рабочих мест по условиям труда, включающего в себя следующие этапы:

 

- анализ штатного расписания, изучение специфики производства компании-заказчика с предварительным обследованием рабочих мест и составление план-графика выполнения работ на всех этапах;

- выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, составление перечня рабочих мест (с выделением аналогичных) и факторов условий труда, подлежащих оценке на каждом рабочем месте;

- измерения факторов производственной среды и трудового процесса и оценка соответствия их уровней гигиеническим нормативам;

- оценка травмоопасности рабочих мест;

- оценка обеспеченности работников СИЗ;

- оформление соответствующих протоколов по выполненным измерениям и оценкам;

- оценка соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда;

- оформление и подготовка карт аттестации рабочих мест по условиям труда;

- разработка проектов планов мероприятий и программ по оздоровлению и улучшению условий труда;

- оформление и подготовка отчета об аттестации;

- обоснование, подтверждение и уточнение компенсационных выплат, доплат, надбавок, льгот по результатам аттестации рабочих мест (в т.ч для работников бюджетной сферы);

- подготовка предложений о внесении изменений и (или) дополнений в трудовые договора;

- подготовка информации по результатам аттестации для предоставления в Государственную инспекцию труда.

Для  расчета  количества  рабочих  мест и стоимости аттестации просим  высылать штатное расписание на электронную почту info@eactt.ru.

Для получения более точной информации обращайтесь по телефону: (495) 741-59-65.

 

Оставить заявку

* ФИО

* Организация

* Количество сотрудников

* Контактный телефон


Посмотрите наш ролик о пользе аттестации рабочих мест