Задать вопрос

x

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда – это комплекс мероприятий по выявлению опасных и вредных факторов на предприятии и оценке степени их воздействия на работника. Специальная оценка условий труда проводится не реже одного раза в пять лет.

Организация и проведение специальной оценки условий труда в соответствии с действующим законодательством РФ является одной из основных услуг экспертно-аналитического центра «Технологии труда».

Когда и кому нужна специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда является прямой обязанностью работодателя, вне зависимости от формы собственности, численности и специфики деятельности предприятия (в соответствии со ст. 212 ТК РФ и ФЗ «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013).

До 1 января 2014 года специальной оценке предшествовала обязательная аттестация рабочих мест, результаты которой действительны в течение пяти лет (но не позднее 31.12.2018 г.).

Спецоценку условий труда проводит работодатель совместно с аккредитованной на проведение специальной оценки условий труда организацией. Периодичность такой оценки 1 раз в 5 лет.

Внеплановая оценка условий труда проводится при следующих обстоятельствах:

  • организация новых рабочих месторганизация новых рабочих мест
  • изменения в технологическом процессе производстваизменения в технологическом процессе производства
  • изменение состава поставляемого сырья или полуфабрикатовизменение состава поставляемого сырья или полуфабрикатов
  • получения предписания государственного инспектора по трудуполучения предписания государственного инспектора по труду
  • обоснованная инициатива профсоюза или работникаобоснованная инициатива профсоюза или работника
  • несчастный случай на рабочем местенесчастный случай на рабочем месте

 

Спецоценка не проводится на рабочих местах

  • Надомников
  • Дистанционных работников
  • Работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Что будет если не проводить специальную оценку условий труда?

За уклонение от проведения специальной оценки условий труда или нарушения в ходе ее проведения предусмотрена административная ответственность и штрафы.

Как проводится специальная оценка условий труда?

Проведение специальной оценки условий труда нашим Центром не прерывает течение процесса производства. Сама процедура СОУТ состоит из нескольких этапов. На первом этапе происходит формирование состава комиссии. В ее состав также должны входить представители работодателя. На втором этапе производится создание и утверждение перечня рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда. После этого эксперты нашего центра выявляют опасные и вредные факторы непосредственно на рабочих местах. На заключительном этапе составляется «Отчет о проведении специальной оценки условий труда». Итоги которого утверждаются комиссией. Если вредных воздействий не обнаружено, считается, что условия труда соответствуют норме.

Работа нашего Центра не завершается выдачей отчета. Мы ответственно подходим к своей работе и всегда готовы отвечать на ваши вопросы после выполнения основной части работ.

Другие мероприятия по улучшению условий охраны труда на предприятии

Помимо специальной оценки условий труда в нашем центре также проводится следующие виды работ по улучшению условий охраны труда на предприятиях:

  • Производственный контроль условий труда, результаты которого проверяются при проверках Роспотребнадзора;
  • Проработка вопросов управления тарифами в государственные внебюджетные фонды;
  • Обучение членов комиссий по проведению специальной оценки условий труда;
  • Подготовка плана мероприятий по охране труда и их экономического обоснования;
  • Проработка вопросов сокращения издержек компании и снижения уровня профессионального риска работников;
  • Организация системы информирования работников по итогам СОУТ;
  • Консультационное и юридическое сопровождение Заказчика при рассмотрении вопросов, возникших по итогам оценки условий труда;
  • Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах Заказчика после СОУТ;
  • Выработка рекомендаций и сопровождение работ по санитарно-бытовому и медицинскому обеспечению работников в соответствии с требованиями охраны труда;
  • Дополнительное консультационное сопровождение при проведении специальной оценки условий труда.

 

Как заказать специальную оценку условий труда?

Мы поможем Вам в сжатые сроки и по доступной цене провести специальную оценку условий труда рабочих мест в Вашей организации, что позволит не только грамотно подготовить всю отчетность по деятельности Вашей компании, но и избежать различных административных взысканий.

В состав Центра входит аккредитованная лаборатория, одна из крупнейших в России. В штате компании 33 эксперта, внесенных в Реестр Минтруда и аккредитованных на право проведения специальной оценки условий труда. Опыт и профессионализм наших специалистов - это главная гарантия качества.

Чтобы заказать проведение специальной оценки условий труда, необходимо подать заявку через форму обратной связи на сайте, по телефону или написав на нашу почту. Для расчета стоимости проведения специальной оценки условий труда надо направить штатное расписание на электронную почту info@eactt.ru.

Для получения более точной информации по специальной оценке условий труда обращайтесь по телефонам: (495) 741-59-65, (499) 391-08-54