Новости

КС подтвердил, что беременных нельзя увольнять за прогулы или нарушение дисциплины.
17.04.2018

Конституционным судом поддержан перечень норм про запрет на увольнение беременных и женщин с детьми младше 3 лет.

Трудовые книжки будут доступны в электронном виде
13.04.2018

Со слов представителя Министерства труда вскоре ожидается создание виртуальной базы.

Рост минимальной оплаты труда
12.04.2018

Премьер-министром РФ подписан указ о выделении 20 миллиардов рублей на увеличение зарплат бюджетникам. Это ожидаемо, так как недавно В.В. Путин пообещал уравнять величину минимальной оплаты труда с прожиточным минимумом.

Заявка на заказ

x

Статья 5. Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда

1. Работник вправе:

1) присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

2) обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее также — эксперт), за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

3) обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 настоящего Федерального закона.

2. Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.