Москва, ул. Большая Почтовая, д.26В, стр.2, Бизнес-центр «Пост Плаза» (м. Электрозаводская)
Пн-пт с 9.00 до 18.00
Оценка профессиональных рисков предусматривает несколько процедур, в том числе, анализ опасности травматизма на рабочем месте и проверку наличия опасных факторов, влияющих на сотрудников.
Кроме того, оценка профессиональных рисков находится на стыке охраны и гигиены труда. Поэтому это одна из обязательных процедур, проводимых на предприятиях различных сфер деятельности.
Экспертно-аналитический центр «Технологии труда» предлагает услуги выявления и анализа возможных опасностей на производстве с разработкой системы мероприятий, снижающих воздействие критических факторов на сотрудников вашей организации.
Провести оценку необходимо на каждом предприятии, так как оценка профрисков является частью системы управления охраной труда (СУОТ), которая обязательна для всех без исключения организаций (Приказ Минтруда от 19.08.2016 № 438н). В противном случае государственные органы могут применить санкции, в том числе и штрафы, и приостановку деятельности компании.
Кроме того, действующему законодательству, работодатель обязан создать на предприятии условия труда, отвечающие нормам. Если особенности производства предполагают высокий риск для сотрудников, то работникам полагается компенсация в различных формах:
По закону каждый работодатель должен предоставить сотрудникам достоверные данные об условиях их труда. Так, персонал должен знать о существующих рисках и мерах по их уменьшению.
После проведения оценки профессиональных рисков на предприятии руководству выдаются следующие документы:
Таким образом, в результате оценки профессиональных рисков, а также на основании предоставленных документов компания-заказчик получает возможность значительно повысить безопасность условий труда.
Офис
Производство
Если работодатель откажется предоставлять данные об условиях их труда, в том числе о существующих рисках и мерах по их уменьшению или попытается скрыть их или исказить, организацию могут оштрафовать на сумму до 80 000 рублей.
Будьте в курсе всех последних изменений!
Подпишитесь на нашу еженедельную новостную рассылку и оставайтесь в курсе всех последних изменений отрасли!