Отправить заявку

бесплатная консультация по телефону

Контрольно-надзорная деятельность Государственной инспекции по труду с применением проверочных листов (чек-листов)


kontrolno_nadzornaya_deyatelnost_gosudarstvennoy_inspektsii_po_trudu_s_primeneniem_proverochnykh_lis.jpg

С января 2018 года плановые проверки российских работодателей проводится с обязательным использованием проверочных листов. Проверочные (или чек-листы) представляют из себя тематические списки контрольных вопросов, и позволяют инспектору быстро выявить большую часть имеющихся нарушений.

В чек-листы включены требования, соблюдение которых является наиболее важным с точки зрения недопущения самых опасных для жизни и здоровья профессиональных рисков.

В ходе одной проверки инспектор выявляет в среднем 10 нарушений трудового законодательства и нормативных требований в сфере охраны труда. Практически каждое нарушение влечет за собой наложение штрафа.

В настоящее время применяются 107 проверочных листов, и на стадии утверждения находятся еще 26. Работодателям при подготовке к проверке ГИТ необходимо внимательным образом готовиться именно по данным проверочным листам, в том числе в формате самопроверки.

Возможность подготовиться к проверке есть – трудовой инспектор заранее направляет работодателю распоряжение о проведении проверки и перечень документов, которые нужно подготовить. Тем не менее, наш совет работодателю – быть готовым к проверке всегда. Это особенно важно в данный момент, когда ГИТ использует практику так называемых предварительных внеплановых проверок.

Предварительные внеплановые проверки связаны выполнением поручений, данных на совещании у Премьер-министра Д.А.Медведева 26 июня 2018 года. Там в том числе Минтруду России (и подведомственному ему Роструду) было поручено проработать вопросы о стимулировании найма работодателями лиц предпенсионного и пенсионного возрастов.

В связи с этим проходят массовые предварительные внеплановые проверки по данному направлению. Однако, трудовой инспектор, как правило, в ходе таких проверок использует целый комплекс проверочных листов, находя нарушения по другим вопросам.

Необходимо отметить, что применение проверочных листов значительно упрощает работу инспектора и количество проверок возрастает. Так же и увеличивается число выявленных с их помощью нарушений.

Еще до начала компании т.н. предварительных внеплановых проверок, за первые полгода 2018 года проведены проверки более чем на 3000 предприятий и выявлено более 5000 нарушений:

- по обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условий на каждом рабочем месте (507 нарушений),

- по установлению и выплате заработной платы (392 нарушений),

-  по организации обучения по охране труда (389 нарушений),

- по проведению специальной оценки условий труда (370 нарушений),

- по обеспечению средствами индивидуальной и коллективной защиты (323 нарушений),

- по содержанию трудового договора (260 нарушений).

Сейчас проходят массовые проверки работодателей, связанных с соблюдением трудовых прав лиц предпенсионного возраста. В связи с чем особую актуальность для российских работодателей приобретают вопросы правовой грамотности и надлежащей подготовке к возможным визитам трудовых инспекторов.