бесплатная консультация по телефону

КС подтвердил, что беременных нельзя увольнять за прогулы или нарушение дисциплины.


Конституционным судом поддержан перечень норм про запрет на увольнение беременных и женщин с детьми младше 3 лет. Корме того, на сайте суда в определении описывается уголовное наказание за такие действия.

Также в документе отмечено о специальных мерах, направленных на защиту материнства, которые не являются дискриминирующими, что соответствует международным правовым актам.
Наше государство должно предоставлять женщине гарантии, которые направлены на защиту материнства в области правовых отношений.

Хотя запрет на увольнение беременных женщин по инициативе руководителя значительно лимитирован временем.

Конституционный суд отмечает, что УК является крайней мерой влияния на защиту правовых отношений, то определенность правовых норм принимает характер особого значения. Уголовная ответственность является правомерной, если соизмеримы характер и степень опасности противозаконного действия, а его признак отделяет от других действий. В УК должны четко определяться противоправные деяния.