бесплатная консультация по телефону

Новая статья про класс условий труда


Типичный вопрос, который слышит эксперт, проводя специальную оценку условий труда (далее - СОУТ) «И что мне от этого будет?». Причем вопрос может поступить как от работника, так и от работодателя. И хотя Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - 426-ФЗ) предусматривает 16 пунктов для применения результатов проведения СОУТ (статья 7), практически всегда интерес вызывают: у работника - только один пункт(6), у работодателя – три (6-8) и более.

Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда (426-ФЗ)
Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:


6) установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;

Полная статья