Отправить заявку

бесплатная консультация по телефону

Отпуск за вредные условия труда под угрозой


1.jpg

Отпуск для каждого из нас – самый долгожданный период. Его длительность составляет 28 дней, дополнительно 16 дней предоставляется жителям Севера. Также предполагается прибавка дней работникам, трудящимся во вредных условиях труда – 7 календарных дней. 
 
Кроме того, запрещается отзывать из «вредного» отпуска сотрудника раньше срока. Но такой запрет возможно изменится. Минтруда представило на обсуждение проект поправок в ст. 125 ТК РФ, в котором предлагается разрешать отзыв из дополнительного отпуска сотрудников, работающих во вредных условиях труда. Хотя согласие работника с таким действием будет необходимо.

Минтруда дает гарантии на предоставление неиспользованной части отпуска в подходящее для работника время. Но есть сомнения, что пожелания работника будут учитываться в первую очередь. 
Специалисты охраны труда осознают важность прав работника, трудящегося во вредных условиях, поэтому считают такой проект неудачным.