Новости

Регистрация МО
25.05.2017

Уведомляем о том, что мы успешно прошли регистрацию, в качестве организации, оказывающей услуги по проведению специальной оценки условий труда на территории Московской области.

21 июня старт нового семинара!
17.05.2017

Тема: "Требования законодательства при подготовке работников по охране труда, промышленной и экологической безопасности — планируемые изменения в трудовом кодексе."

Внимание: С 30.03.2017г. месторасположение нашей компании будет изменено
23.03.2017

Отныне мы будем находиться по адресу: г. Москва, ул. Николоямская, д.38, стр.2.

Заявка на заказ

x

Расследование несчастных случаев

Несчастный случай на производстве – это событие, в результате которого пострадавшим были получены: увечья, телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств; иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, произошедшие:

  • при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера;
  • на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды, либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
  • при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя или сторонней организации, предоставившей его на основании договора с работодателем, а также на личном транспортном средстве в случае использования его в производственных целях в соответствии с документально оформленным соглашением сторон трудового договора или объективно подтвержденным распоряжением работодателя (его представителя) либо с его ведома;
  • во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя (его представителя) к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком;
  • при следовании к месту служебной командировки и обратно;
  • при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, бригада почтового вагона и другие);
  • во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном и др.) в свободное от вахты и судовых работ время;
  • при привлечении в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера;
  • при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Указанные выше события считаются несчастными случаями на производстве, если они повлекли за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.
Основные цели расследования несчастного случая:
 Выявление причин и факторов, способствующих несчастному случаю;
 Установление виновных лиц либо лиц, бездействующих при организации, выполнении и контроле работ;
 Разработка профилактических мероприятий, направленных на предупреждение аналогичных случаев травматизма;
 Формирование организационных и технических рекомендаций по результатам расследования несчастного случая;
 Оптимизация расходов на устранение последствий несчастного случая;
 Концентрация Заказчика на основных видах деятельности;
 Использование знаний и технологий профессиональных специалистов;
 Получение гарантии качества выполняемых работ.
В расследовании несчастного случая заинтересованы: собственникам и руководителям компаний всех сфер деятельности, без квалифицированных специалистов, которые могут грамотно осуществлять контроль охраны труда на постоянной основе.
Что включено в расследование несчастного случая:
 Участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая.
 Подготовка уведомлений и запросов согласно требований ТК РФ.
 Осмотр места несчастного случая и составление акта осмотра.
 Опрос свидетелей, должностных лиц, пострадавшего (-их) и заполнение опросных листов.
 Подготовка акта расследования НС и формирование плана мероприятий.
 Участие в заседаниях комиссии по расследованию НС.
 Сопровождение\консультирование по всем вопросам, связанным с расследованием несчастного случая.
Результаты расследования несчастного случая:
 Получение исчерпывающей информации о причинах несчастного случая;
 Беспристрастное расследование несчастного случая компетентными специалистами;
 Формирование необходимого пакета документов по расследованию несчастного случая, в т.ч. для предоставления в ФСС и др. заинтересованные органы;
 Информационное сопровождение и поддержка в период проведения расследования несчастного случая;
 Рекомендации по обязательным мероприятиям с оценкой трудозатрат, сроков и стоимости выполнения работ.
Плюсы от заказа в «Технологии Труда»:
 Возможность получения оперативного и исчерпывающего ответа на интересующий вопрос по расследованию несчастного случая;
 Получение качественного пакета документов для предоставления в заинтересованные органы;
 Получение рекомендаций от экспертов по всем вопросам, связанным с расследованием несчастного случая;
 Индивидуальный подход;
 Сжатые сроки;
 Конкурентная цена и специальные предложения для комплексных заказов;
 Оценка задач по устранению выявленных нарушений и рекомендации, направленные на снижение рисков Заказчика и повышение культуры производства.
Риски в случае нарушения действующего законодательства:
Часть 1 статьи 5.27_1 КоАП РФ:
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, за исключением случаев, предусмотренных частями 2-4 статьи 5.27_1 КоАП РФ, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
 На ДЛ - от 2 000 до 5 000 руб.;
 На ИП - от 2 000 до 5 000 руб.;
 На ЮЛ - от 50 000 до 80 000 руб.
Повторное нарушение ведет к наложению административного штрафа:
 На ДЛ - от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
 На ИП - от 30 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
ООО «ЭАЦ «Технологии труда» ООО «ЭАЦ «Технологии труда» оказывает большой спектр консалтинговых услуг, в т.ч. расследование несчастных случаев, и имеет огромный опыт решения сложных задач.
Мы профессионалы и будем рады Вам помочь решить Ваши проблемы!
Напишите свой вопрос и мы расскажем, как мы можем решить Вашу проблему.
Вас это ни к чему не обязывает!